Муниципальный округ Бирюлево Западное

Заместитель Чертановского межрайонного прокурора г. Москвы Занездров Роман Евгеньевич в рамках работы по правовому просвещению провел лекцию для учащихся ГБОУ г. Москвы «Школа № 2016».
С интересом была воспринята информация о видах ответственности несовершеннолетних, установленной за совершение правонарушений
и преступлений.
Данная лекция проведена в рамках профилактических мероприятий, направленных на предупреждение и недопущение среди школьников экстремистских и иных радикальных взглядов, в том числе идей неонацизма, национализма и ксенофобии, попыток вовлечения их в деструктивную деятельность, прежде всего в несогласованные протестные мероприятия и «антивоенные акции».
Получение правовых знаний - важная составляющая формирования навыка самостоятельного принятия подростком ответственного решения.

Руководители Чертановской межрайонной прокуратуры г. Москвы поздравили школьников столицы с Днем знаний и началом учебного года.
Первый заместитель Чертановского межрайонного прокурора
г. Москвы Шевченко Станислав Олегович совместно с заместителями прокурора Занездровым Романом Евгеньевичем и Борисовым Алексеем Михайловичем приняли участие в торжественных мероприятиях, посвященных Дню знаний в ГБОУ г. Москвы «Школа № 1245», ГБОУ
г. Москвы «Школа № 1862» и ГБОУ г. Москвы «Школа № 1450 «Олимп».
Прокуроры поздравили с началом учебного года школьников,
их родителей и педагогов, отметили особую значимость праздника, ознаменованного рядом нововведений – новые патриотические уроки, исполнение гимна и торжественное поднятие государственного флага России.
Пожелали учащимся быть целеустремленными и решительными, педагогам – неиссякаемой энергии и легкого творческого пути, родителям – терпения и гордости за детей.

Конкурс проводится Межгосударственным советом по противодействию коррупции. Головным организатором Конкурса является Генеральная прокуратура Российской Федерации
Номинации Конкурса: «Лучший плакат», «Лучший рисунок» и «Лучший видеоролик».
Тема: «Вместе против коррупции!».
Конкурсные работы (плакаты, рисунки и видеоролики) принимаются
на сайте конкурса www.anticorruption.life на русском языке.
Начало приема конкурсных работ – 01.05.2024 (с 10:00 по московскому времени); окончание – 01.10.2024 (в 18:00 по московскому времени).
Цели Конкурса – привлечение внимания подрастающего поколения
к проблемам коррупции; поощрение и поддержка творческих инициатив детей и молодежи в создании социальной антикоррупционной рекламы; укрепление практики взаимодействия общества с органами власти в борьбе
с коррупцией.
Задачи конкурса:
антикоррупционное правовое просвещение населения; развитие
в обществе нетерпимого отношения к коррупционным проявлениям;
привлечение внимания общественности к вопросам противодействия коррупции;
укрепление доверия к органам прокуратуры и иным государственным органам, осуществляющим деятельность в сфере борьбы с коррупцией; формирование позитивного отношения к проводимой ими работе.
На Конкурс принимаются работы в номинациях:
«Лучший плакат» (выполненный графическим способом, с помощью компьютерных программ, планшетов, стилсов).
«Лучший рисунок» (выполненный ручным способом при помощи принадлежностей для рисования – карандаш, фломастер, мелки, краски, скетчмаркеры, сепия, сангина, уголь, тушь, капиллярные ручки).
«Лучший видеоролик»
Конкурс проводится по трем номинациям в трех возрастных группах:
от 10 до 15 лет;
от 16 до 20 лет;
от 21 до 25 лет.
Подробнее с условиями проведения конкурса можно ознакомится
на сайте www.anticorruption.life.

По закону разрешение споров о восстановлении на работе отнесено к компетенции суда. Обращаться следует в районный суд по месту жительства работника либо по адресу (месту жительства) работодателя или филиала (представительства) организации-работодателя, либо по месту исполнения трудового договора, если это им предусмотрено.

В делах о восстановлении на работе обязательно участие прокурора.

По общему правилу исковое заявление и соответствующие документы в суд можно подать в течение месяца со дня вручения работнику копии приказа об увольнении либо выдачи трудовой книжки.
При пропуске указанного срока по уважительной причине можно обратиться в суд с ходатайством о его восстановлении.

Работник освобожден от уплаты госпошлины и судебных расходов при подаче искового заявления с такими требованиями.

Решение суда о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.

При задержке работодателем исполнения суд, принявший решение, выносит определение о выплате работнику за все время задержки среднего заработка или разницы в заработке. Исполнительный лист в данном случае выдается до вступления решения суда в законную силу.

Судебное решение считается исполненным, если работодателем отменен приказ об увольнении, приняты меры для фактического допуска уволенного к выполнению прежних трудовых обязанностей.

Восстановление на работе предполагает, в частности, аннулирование записи об увольнении в трудовой книжке работника путем признания ее недействительной, выплату среднего заработка за время вынужденного прогула, а также взыскание в пользу работника по его требованию денежной компенсации морального вреда - в случае удовлетворения такого требования судом.
При необходимости жалоба на незаконное увольнение может быть подана в прокуратуру для обращения в суд в интересах работника.

В соответствии со ст. 64 Трудового кодекса Российской Федерации необоснованный отказ в заключении трудового договора запрещается.

Какое бы то ни было прямое или косвенное ограничение прав или установление прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), отношения к религии, убеждений, принадлежности или непринадлежности к общественным объединениям или каким-либо социальным группам, а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, не допускается, за исключением случаев, в которых право или обязанность устанавливать такие ограничения или преимущества предусмотрены федеральными законами.
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам, по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.

Запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.

За необоснованный отказ в заключении трудового договора работодатель может быть привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ нарушение трудового законодательства).
Для должностных лиц и индивидуальных предпринимателей предусмотрен штраф в размере от 1 до 5 тыс. руб. Для организации он может составлять от 30 до 50 тыс. руб.
Специальная норма применяется в связи с нарушением прав инвалидов. Если при наличии в организации вакантных мест по квоте инвалиду будет отказано в приеме на работу, работодатель привлекается к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.42 КоАП РФ. Штраф для виновного должностного лица составит от 5 до 10 тыс. руб.

Уголовная ответственность может наступить за отказ в приеме на работу женщине по мотивам ее беременности или наличия детей в возрасте до 3 лет (ст. 145 УК РФ). Статья 144.1 УК РФ предусматривает ответственность за отказ в приеме на работу лица предпенсионного возраста по мотиву достижения им такого возраста.
Санкциями ст. ст. 144.1, 145 УК РФ предусмотрены наказания в виде:

- штрафа в размере до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 18 месяцев;

- обязательных работ на срок до 360 часов.

Чертановская межрайонная прокуратура г. Москвы контролирует установление обстоятельств по факту мошеннических действий в отношении пенсионерки.
По предварительным данным злоумышленница, подошла к пострадавшей около подъезда жилого дома на ул. Булатниковская, д. 5, корп. 3, имея корыстный умысел, направленный на хищение чужого имущества, под предлогом снятия порчи, незаконно завладела денежными средствами в размере 29.000 рублей и ювелирными изделиями на сумму 50.000 рублей, принадлежащими потерпевшей.
В настоящее время в отношении обвиняемой Чертановским районным судом г. Москвы с участием прокурора избрана мера пресечения в виде домашнего ареста.
Расследование на контроле Чертановской межрайонной прокуратуры

Чертановская межрайонная прокуратура г. Москвы информирует о внесении изменений в налоговое законодательство.
В соответствии с Федеральным законом от 8 августа 2024 г. № 259-ФЗ изменен размер большинства судебных госпошлин. Изменения начнут применяться с 8 сентября 2024 года.
Например, при подаче физлицами искового заявления имущественного характера в суды общей юрисдикции при цене иска до 100 тыс. руб. госпошлина составит 4 тыс. руб. Сейчас граждане должны уплатить 800 руб. и 3% суммы, превышающей 20 тыс. руб. (п. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса).
Если же заявление имущественного характера не подлежит оценке или подано заявление неимущественного характера, то по новым правилам физлицам придется уплатить 3 тыс. руб. (вместо 300 руб.), а организациям
20 тыс. руб. (вместо 6 тыс. руб.).
Исковое заявление о расторжении брака также обойдется
"дороже" – 5 тыс. руб. вместо 600 руб. При этом госпошлина при подаче заявления по делам о взыскании алиментов останется прежней – 150 руб. Вырастет госпошлина и при подаче заявления по делам особого производства – 3 тыс. руб. вместо 300 руб.
Устанавливается госпошлина за подачу заявления о пересмотре судебных постановлений по новым или вновь открывшимся обстоятельствам. Она составит 10 тыс. руб. Помимо этого, значительно увеличится размер госпошлины за подачу апелляционных и кассационных жалоб. Он составит
3 тыс. руб. и 5 тыс. руб. для физлиц и 15 тыс. руб. и 20 тыс. руб.
для компаний соответственно.

Чертановской межрайонной прокуратурой г. Москвы совместно с Объединением административно-технических инспекций г. Москвы проведена проверка содержания и благоустройства травяного покрова газона на поднадзорной территории.
В ходе проверки сотрудниками осуществлены выходы по адресам в районах Нагорный, Чертаново Северное, Чертаново Центральное, Чертаново Южное и Бирюлево Западное г. Москвы.
Установлено, что балансодержателями территорий, ответственными за содержание зеленых насаждений, в том числе травяного покрова, не принимаются меры по восстановлению уничтоженного газона.
По указанному факту межрайонной прокуратурой возбуждено 5 дел об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 8.10 КоАП г. Москвы.

По предварительным данным злоумышленница, подошла к пострадавшей около подъезда жилого дома на ул. Булатниковская, д. 5, корп. 3, имея корыстный умысел, направленный на хищение чужого имущества, под предлогом снятия порчи, незаконно завладела денежными средствами в размере 29.000 рублей и ювелирными изделиями на сумму 50.000 рублей, принадлежащими потерпевшей.
В настоящее время в отношении обвиняемой Чертановским районным судом г. Москвы с участием прокурора избрана мера пресечения в виде домашнего ареста.
Расследование на контроле Чертановской межрайонной прокуратуры г. Москвы.